12 июня новая подвесная одинарная гидравлическая стойка для горных работ, независимо разработанная и произведенная China Coal Group, была отправлена в Шаньси, Внутреннюю Монголию и другие места, что снова вызвало ажиотаж продаж.
Просмотры:0 Автор:Pедактор сайта Время публикации: 2026-08-27 Происхождение:Работает
Вечером 26 августа успешно прошел 104-й Салон мудрости «Родной город Конфуция и Мэн-цзы». Сосредоточив внимание на теме искусственного интеллекта, салон провел углубленный обмен информацией об эволюции технологий искусственного интеллекта и практиках промышленного внедрения. Многочисленные правительственные чиновники, академические эксперты, руководители корпораций и представители отраслевой элиты собрались на мероприятии, чтобы изучить новые пути цифровой трансформации и найти новые возможности для научного и инновационного развития. Shandong China Coal Group была приглашена на мероприятие. Делегацию возглавили Хань Юн, вице-президент Цзининской ассоциации развития конфуцианской культуры и предпринимательства и генеральный директор Shandong China Coal Group, Ли Чжэньбо, генеральный менеджер группы по информационным технологиям и генеральный директор Zhongyun Group, и Гуань Чэнхуэй, партийный секретарь группы. Ли Чжэньбо, генеральный директор группы по информационным технологиям и инженер по искусственному интеллекту, выступил с программной речью на тему « от имени предприятия Практическая реализация агентов искусственного интеллекта» .
Салон мудрости, расположенный в Цзинине, родном городе Конфуция и Мэн-цзы, объединяет передовые научные и инновационные ресурсы. Он стремится создать платформу обмена, связывающую научные круги и предприятия для поддержки цифровой и интеллектуальной трансформации местного бизнеса. На этой сессии было проведено два основных доклада. Ли Чжэньцзин, постдокторант и преподаватель Школы машиностроения и электротехники Университета Цзинин, впервые представил историю развития искусственного интеллекта и его промышленное применение . Она систематически рассматривала эволюцию искусственного интеллекта с теоретической точки зрения и интерпретировала возможности промышленного развития.
В ходе семинара по обмену практическими примерами генеральный директор Ли Чжэньбо выступил со специальным докладом « Практическое внедрение агентов искусственного интеллекта» , опираясь на реальный опыт разработки информационных технологий и применения искусственного интеллекта в рамках Shandong China Coal Group. В докладе, основанном на реальных реалиях производственных и торговых предприятий, рассматриваются практические проблемы корпоративной цифровой трансформации. На семинаре подробно описан полный рабочий процесс внедрения агентов ИИ, включая выбор концепции, построение сценариев и повышение эффективности бизнеса, а также представлены практические примеры использования агентов ИИ компании China Coal. В результате обмена были предоставлены воспроизводимые и пригодные для использования практические модели для местных предприятий реального сектора экономики в Цзинине, позволяющие развертывать приложения искусственного интеллекта. Атмосфера на площадке была оживленной. Участвующие предприниматели широко признали, что ИИ-агенты China Coal подходят для многоотраслевых бизнес-сценариев и обеспечивают высокую практическую ценность. Предварительные намерения о сотрудничестве достигнуты с рядом предприятий.
После обмена информацией генеральному директору Ли Чжэньбо был вручен памятный подарок в знак признания усилий Shandong China Coal Group по обмену практическими результатами работы агентов искусственного интеллекта и расширению возможностей местных промышленных инноваций.
Shandong China Coal Group уже давно придает большое значение цифровому и интеллектуальному развитию. Он продолжает глубоко интегрировать искусственный интеллект и информационные технологии во все звенья производства и эксплуатации, а также способствует повышению качества и повышению эффективности за счет научных и технологических инноваций. Ее участие в Салоне мудрости «Родной город Конфуция и Мэн-цзы» продемонстрировало практические достижения группы в области агентов ИИ. Между тем, группа надеется участвовать в взаимном обучении с участниками из всех секторов через эту платформу и совместно стимулировать цифровую модернизацию местных отраслей.
В дальнейшем Shandong China Coal Group будет продолжать заниматься цифровыми инновациями, продолжать изучать новые модели глубокой интеграции между технологиями искусственного интеллекта и реальными отраслями промышленности, принимать активное участие в местных отраслевых обменах, в полной мере использовать свою роль эталонного местного предприятия и способствовать интеллектуальной модернизации предприятий в Цзинине и высококачественному региональному промышленному развитию.
12 июня новая подвесная одинарная гидравлическая стойка для горных работ, независимо разработанная и произведенная China Coal Group, была отправлена в Шаньси, Внутреннюю Монголию и другие места, что снова вызвало ажиотаж продаж.
11 июня партия высокопроизводительных карьерных платформ, независимо исследованных и произведенных China Coal Group, собиралась отправиться в путешествие, пунктом назначения которого был город Вэньчжоу, провинция Чжэцзян, прибрежный город на востоке Китая.Это не просто обычная транспортировка товаров, а взаимодействие индустриальной мощи и пульса новой эры развития.
8 июня в конференц-зале штаб-квартиры группы China Coal Group торжественно прошла встреча по бизнес-анализу первой половины 2024 года, на которой основное внимание было уделено 321 стратегической цели, сформулированной Группой, всестороннему анализу и подведению итогов первой половины производство и эксплуатация рабочей ситуации, анализ причин проблемы, решение проблем и недостатков в текущей эксплуатации и продажах, оценка деловой ситуации и обсуждение идей и контрмер, а также организация и развертывание работы во второй половине год.На встрече присутствовали генеральный директор China Coal Group Хан Юн, члены руководящего состава, генеральные менеджеры компаний электронной коммерции, руководители заводов Производственной корпорации, компаний группы и руководители функциональных отделов в количестве более 70 человек.
