12 июня новая подвесная одинарная гидравлическая стойка для горных работ, независимо разработанная и произведенная China Coal Group, была отправлена в Шаньси, Внутреннюю Монголию и другие места, что снова вызвало ажиотаж продаж.
Просмотры:0 Автор:Pедактор сайта Время публикации: 2025-05-29 Происхождение:Работает
28 мая Ван Гуанлян, заместитель секретаря партийного комитета по политехнике, привел команду ключевых учителей из Школы экономики и управления, чтобы посетить Shandong China Coal Group для специального исследования инновационной экосистемы и системы культивирования талантов трансграничной электронной коммерции. Хан Юн, генеральный директор China Coal Group и Гуан Ченхуй, партийный секретарь, тепло получили делегацию вместе с основной командой управления. Обе стороны участвовали в углубленных дискуссиях по совместному созданию трансграничной программы электронной коммерции и создании канала талантов между образованием и промышленностью.
Панорамные исследования: технологические трансграничные инновации на полной графике
В сопровождении старшей команды руководителей группы исследовательская группа провела посещения трех основных мест:
1. Выставочный зал корпоративной культуры (представлен Вангом Ман, помощником генерального менеджера)
Выставочный зал систематически демонстрирует трансформацию группы из традиционного промышленного и торгового предприятия в глобальный поставщик услуг цифровой цепочки поставок, с акцентом на кривую развития трансграничного бизнеса, которая выросла на 40% в год.
2. Сестрая трансграничная компания электронной коммерции (сообщается Чжан Вэнь, генеральный директор трансграничной компании электронной коммерции)
При условии подробного объяснения общей ситуации трансграничной электронной коммерции, с акцентом на использование трансграничной комплексной услуги электронной коммерции Yikuangwang для продажи продуктов группы 176 странам и регионам по всему миру.
3. Центр разведки ИИ (углубленное толкование секретаря партии Гуан Ченхуй)
Команда внешней торговли ИИ: интеграция данных о глобальном рынке и поведения платформы, крупные модели предсказывают спрос на закупки с точностью 85%, что помогает повысить эффективность привлечения клиентов на 50%.
Интеллектуальный внутренний торговый двигатель: на основе анализа поведения пользователей и моделей глубокого обучения он достигает точных рекомендаций по продукту, при этом показатели выкупа на внутреннем рынке увеличиваются на 28% в годовом исчислении.
Углубленные дискуссии: школы и предприятия совместно изучают новую экосистему талантов
На симпозиуме генеральный директор Хан Йонг систематически представил двойные достижения компании:
1. Странная электронная коммерция
Компания создала глобальную логистическую систему, объединяющую «Умные таможенные очистки + зарубежные склады, » с годовой пропускной способностью, превышающей 60 000 TEU. Новые бизнес-модели, такие как трансграничная трансляция и онлайн-выставки, генерируют годовые доходы сотен миллионов юаней, зарабатывая компании название Shandong провинции Демонстрационное предприятие.
2. Новая модель интеграции в отрасли внедрения
Стратегические партнерские отношения были установлены с более чем 30 внутренними и международными университетами в таких областях, как интеграция в отрасли, выращивание талантов и дизайн учебных программ.
Фенг Юян, заместитель директора Департамента кадров, четко обрисовал в общих чертах потребности талантов: «Нам срочно нужны универсальные специалисты, опытные в операциях платформы, анализе данных искусственного интеллекта и трансграничном управлении цепочками поставок. Совместное образование между школами и предприятиями является ключом к решению этой проблемы». ».
Ронг Бей, помощник генерального менеджера (выпускница политехнического института Jining 2019 года), поделилась своим сердечным опытом: «Растет от стажера до менеджера в Китайском угле демонстрирует, что студенты по профессиональному образованию могут достичь значительного роста в трансграничном секторе электронной коммерции!»
Три новых главах сотрудничества
Обе стороны согласились на следующее:
Совместное развитие курса: совместно разрабатывать отличительные курсы, такие как трансграничный интеллектуальный маркетинг »и « Управление цепочкой поставок AI »;
Общие сценарии: совместно установите базу двойного учителя », укрепляют глубину школьного сотрудничества, расширяют каналы сотрудничества и проводят глубокую и диверсифицированную интеграцию в отрасли;
Обучение совместного порядка: установить 'Китайский угольный профессиональный колледж кроссового колледжа класса талантов электронной коммерции ' для достижения набора и занятости одновременно.
Заместитель секретаря Ван Гуанлян высоко похвалил: 'Приложение для ИИ в Китае Уголь и выращивание талантов закрыто
После симпозиума лидеры из политехнического института Джининга позировали для памятной фотографии с выдающимися выпускниками, обученными Китайским углем, символизируя установление «Золотого моста» для передачи талантов. Эта исследовательская инициатива отмечает углубление и расширение сотрудничества между China Coal Group и Jining Polytechnic в области сотрудничества в школе. Это еще больше продвинет новый ландшафт профессионального образования и интеграции в отрасли в новую эру, сыграв позитивную роль в продвижении стратегического сотрудничества между двумя сторонами.
12 июня новая подвесная одинарная гидравлическая стойка для горных работ, независимо разработанная и произведенная China Coal Group, была отправлена в Шаньси, Внутреннюю Монголию и другие места, что снова вызвало ажиотаж продаж.
11 июня партия высокопроизводительных карьерных платформ, независимо исследованных и произведенных China Coal Group, собиралась отправиться в путешествие, пунктом назначения которого был город Вэньчжоу, провинция Чжэцзян, прибрежный город на востоке Китая.Это не просто обычная транспортировка товаров, а взаимодействие индустриальной мощи и пульса новой эры развития.
8 июня в конференц-зале штаб-квартиры группы China Coal Group торжественно прошла встреча по бизнес-анализу первой половины 2024 года, на которой основное внимание было уделено 321 стратегической цели, сформулированной Группой, всестороннему анализу и подведению итогов первой половины производство и эксплуатация рабочей ситуации, анализ причин проблемы, решение проблем и недостатков в текущей эксплуатации и продажах, оценка деловой ситуации и обсуждение идей и контрмер, а также организация и развертывание работы во второй половине год.На встрече присутствовали генеральный директор China Coal Group Хан Юн, члены руководящего состава, генеральные менеджеры компаний электронной коммерции, руководители заводов Производственной корпорации, компаний группы и руководители функциональных отделов в количестве более 70 человек.
